Les entreprises en difficulté

par | Avr 14, 2023

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Me Jean-Marc BORTOLOTTI est en charge du développement du département affaires et contentieux commercial et civil.

Il est également un ancien bâtonnier de l’Ordre des Avocats du barreau de FONTAINEBLEAU durant 3 mandats. En plus de ses mandats de bâtonnier, il a été une quinzaine d’année au conseil de l’ordre.

Me BORTOLOTTI est aussi membre fondateur du Cobaty Sud Seine-et-Marne. Cette association réunie des chefs d’entreprises dans les domaines de l’immobilier et de la construction.
Le cabinet DBCJ Avocats, situé en Seine-et-Marne (77), existe depuis 1951. Il a pu être témoin de la grande difficulté des entreprises à maintenir leur société à l’écart des difficultés financières au fil de la pandémie de Covid-19. Me Jean-Marc BORTOLLOTI revient sur cette période compliquée et nous explique pourquoi sa fin n’est pas en vue.

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Les entreprises en difficulté suite à la pandémie du Covid-19

La pandémie mondiale de COVID-19 a laissé un impact durable sur le tissu économique, laissant les entreprises en difficulté en proie à des difficultés financières. Dans ce contexte, il est impératif pour ces entreprises de se conformer à un ensemble d’obligations strictes, non seulement pour survivre, mais aussi pour prévenir d’éventuels problèmes judiciaires.

Des difficultés financières qui s’accumulent pour les entreprises

À peine sorties de la pandémie du Covid-19 et des mesures sanitaires associées, bon nombre de moyennes et petites entreprises se sont trouvées confrontées à une situation à nouveau éprouvante. Les conséquences du conflit en Ukraine sur les économies occidentales – augmentation du coût de l’énergie, pénurie de certaines matières premières ou composantes – ont à leur tour impacté les marchés et les délais d’exécution des contrats.

Dans le même temps il a fallu faire face, dès mai 2022, au remboursement des PGE. Or beaucoup avaient oublié qu’il ne s’agissait que d’un prêt, pour lequel un remboursement serait forcément dû à un moment donné.

Les effets se sont rapidement fait ressentir, notamment sur le nombre de sociétés en difficulté, avec l’impérieuse nécessité pour les Dirigeants de se placer sous la protection du régime des procédures collectives.

Réunion de travail après la crise sanitaire dans une entreprise en fifficulté

Les entreprises en difficulté doivent se soumettre à certaines obligations pour éviter des problèmes judiciaires

À cet instant, il est essentiel de rappeler que tout Dirigeant de droit ou de fait a l’obligation de déposer une déclaration de cessation des paiements au Greffe du Tribunal de Commerce du siège de son entreprise, dès lors que celle-ci ne peut plus faire face à son passif exigible avec son actif disponible. Le délai pour une telle démarche est de 45 jours. Il est important de rappeler que des sanctions – dont la faillite personnelle et l’interdiction de gérer – s’attachent au non-respect de ces obligations. Les notions de passif exigible et d’actif disponible ne sont guère complexes. En réalité il ne s’agit que de la trésorerie courante de l’entreprise.

Lorsqu’une entreprise ne peut pas faire face à une échéance quelconque (cotisations sociales, TVA, dettes fournisseurs) avec le solde créditeur de son compte, son Dirigeant dispose d’un délai qui ne saurait excéder 45 jours pour : rétablir la situation, se placer sous le régime du redressement judiciaire (s’il a la volonté de poursuivre l’activité), ou demander la liquidation judiciaire (s’il veut l’arrêter). À cet égard, le conseil doit être donné de consulter un avocat préalablement, et même le plus tôt possible, car ces procédures sont complexes et méritent d’être anticipées. Ajoutons qu’avant même la cessation des paiements telle que constatée (et dès lors que celle-ci est prévisible à brève échéance), certaines mesures, tel que le mandat ad hoc et la conciliation, peuvent être prises.

 

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